2025年12月8日至12日，由成华区妇产科质控中心、成华区儿童保健质控中心主办，四川大学华西第二医院筑浪学院、西部妇幼医学研究发展中心联合承办的医院管理系列培训——行政素养提升专项在四川大学华西第二医院成华妇女儿童医院（成华区妇幼保健院）成功举办。本次研修班聚焦成华区医疗机构妇产科、儿保科中高层管理干部能力提升核心需求，旨在通过系统化培训强化管理干部行政素养，为区域妇幼健康服务体系管理水平提质升级提供专业支撑。

培训伊始，成华区妇幼保健院翟松会院长发表讲话。她指出，医院发展需要医疗技术与行政管理素养的同步提升，面对新时期业务拓展、人员增加、新系统上线等挑战，管理者需增强能力以适配变化。翟院长强调，硬件更新易行，但个人能力的提升才是核心竞争力所在，此次联合各方定制行政素养课程，旨在帮助管理人员系统强化综合能力，期望能切实助力管理团队能力进阶，赋能医院高质量发展。

围绕上述目标，培训紧密结合基层妇幼医疗机构管理中的实际痛点与难点，精心设计了“理论+实践”双轨课程体系。课程围绕管理素养强化、办公技能优化、医疗质量管理工具应用三大核心方向展开，既涵盖管理思维塑造、办公软件实操等基础能力模块，也深入医疗质量管理场景，提供针对性解决方案。本次培训特别邀请来自四川大学华西第二医院、四川大学华西第二医院天府医院（四川省儿童医院）、成都高新区妇女儿童医院（成都高新区妇幼保健院）的资深专家授课，专家们依托丰富的行业经验与前沿视角，通过案例解析、实践指导等方式，帮助参训人员打通“知识学习-能力转化”的关键环节。参训人员纷纷表示，此次培训内容贴合工作实际，有效填补了行政管理能力短板，未来将把所学知识应用于科室管理与业务推进中，以更高效的管理效能服务患者与临床。

作为深耕医疗培训领域的专业平台，筑浪学院始终将“深化医联体协作、推动区域医疗技术/管理同质化”作为核心方向。此次联合承办成华区医院管理系列专项培训，正是学院依托华西医疗教育资源优势，助力医联体单位夯实管理基础、提升服务能力的重要实践。未来，筑浪学院将继续为医联体、医共体及有需求的医疗机构和医科院校提供专业化、定制化的培训服务。通过创新培训模式、优化课程体系，深入推进医疗机构管理同质化建设，全面提升医疗服务质量和效率，为“健康中国”战略的实施贡献“筑浪”智慧与力量。